Administrativ rekruttering
– praktisk støtte for struktur og fremdrift i rekrutteringen
Administrativ rekruttering er en løsning for virksomheter som ønsker hjelp til å administrere rekrutteringsprosessen – fra annonsering til kandidatoppfølging – til fast pris.
Ledere frigjør tid – vi administrerer prosessen.
For mange ledere er rekruttering én av flere oppgaver som skal håndteres parallelt med drift, leveranser og daglige beslutninger. I en travel hverdag blir det som må gjøres ofte prioritert foran det som bør gjøres – selv om rekruttering er viktig.
Det er nettopp her administrativ rekruttering kan være en løsning. I praksis handler utfordringen sjelden om manglende vilje, men om tid og kapasitet som ikke strekker til.
Manglende oppfølging i en rekrutteringsprosess kan føre til at kandidater faller fra eller sitter igjen med en dårlig opplevelse. Når søknader og henvendelser ikke besvares, og kandidater ikke får informasjon om videre prosess eller avslag, påvirker det både gjennomføringen og virksomhetens omdømme som arbeidsgiver.
Med administrativ rekruttering sørger vi for struktur, fremdrift og ryddig kandidatoppfølging – slik at prosessen gjennomføres profesjonelt, selv når hverdagen er travel.
Hva inngår i administrativ rekruttering?
Administrativ rekruttering handler om å sikre struktur, fremdrift og profesjonell kandidatoppfølging.
Du får støtte der det gir mest verdi for deg
Basis
-
Ferdigstille stillingsannonse
-
Publisere i avtalte kanaler
-
Samle søknader i rekrutteringsverktøy
-
Bekrefte mottatte søknader
-
Besvare kandidathenvendelser
-
Helhetlig kandidatoversikt
-
Ryddige avslag
12.000 kr eks. mva
Utvidet
-
Ferdigstille stillingsannonse
-
Publisere i avtalte kanaler
-
Samle søknader i rekrutteringsverktøy
-
Bekrefte mottatte søknader
-
Besvare kandidathenvendelser
-
Helhetlig kandidatoversikt
-
Ryddige avslag
-
Koordinere og booke intervjuer
-
Sikre fremdrift i intervjuplanen
18.000 kr eks. mva
Ved administrativ rekruttering kommer kostnader til annonsering i eksterne kanaler (f.eks. Finn, LinkedIn m.fl.) i tillegg og faktureres separat.
Komplett
-
Ferdigstille stillingsannonse
-
Publisere i avtalte kanaler
-
Samle søknader i rekrutteringsverktøy
-
Bekrefte mottatte søknader
-
Besvare kandidathenvendelser
-
Helhetlig kandidatoversikt
-
Ryddige avslag
-
Koordinere og booke intervjuer
-
Sikre fremdrift i intervjuplanen
-
Kandidatscreening mot kravprofil
-
Prioritert shortlist
-
Beslutningsstøtte før intervju
25.000 kr eks. mva
For stillinger som krever mer målrettet søk eller strategisk tilnærming, tilbyr vi også strategisk rekruttering – inkludert search. Les mer om strategisk rekruttering
Administrativ rekruttering med trygg håndtering av kandidatdata
Vi bruker rekrutteringssystemet RecMan i tråd med GDPR.
Søknader og dialog lagres trygt og samlet på ett sted.
Du får:
-
Egen innlogging
-
Full kandidatoversikt
Solid Rekruttering fungerer som databehandler i prosessen. Vi håndterer kandidatdata på dine vegne – strukturert, sikkert og i tråd med gjeldende regelverk.
Slik fungerer administrativ rekruttering i praksis
Du har full oversikt og tilgang hele veien.
Du får løpende innsikt i søkermassen, full kandidatprofil og historikk i prosessen.
Rollen mellom oss er tydelig avklart: Vi håndterer struktur og fremdrift, mens du beholder beslutningsmyndigheten. Du kan når som helst ta over prosessen – eller la oss bistå der det gir mest verdi.
Vi sørger for struktur og fremdrift – så du kan bruke tiden riktig.
Fleksibel administrativ rekruttering – tilpasset ditt behov
Administrativ rekruttering kan leveres alene – eller ved behov utvides med:
-
Referansesamtaler
-
Støtte i intervjuprosessen
-
Onboarding og oppfølging etter ansettelse
Vi tilpasser leveransen til kapasitet, kompetanse og behov i din virksomhet.
Se også oversikt over våre priser og leveransemodeller.
Ønsker du en ryddig og forutsigbar rekrutteringsprosess? La oss ta en prat.