Employee Advocacy

I en stadig mer konkurranseutsatt arbeidsmarked er det viktigere enn noen gang å tiltrekke seg de riktige talentene. Mange selskaper investerer store summer i stillingsannonser, rekrutteringsbyråer og employer branding, men en av de mest effektive metodene er ofte oversett: Employee Advocacy.

 

Hva er Employee Advocacy?

Employee Advocacy handler om at dine ansatte aktivt promoterer selskapet de jobber for gjennom sine egne nettverk, spesielt på sosiale medier. Det kan være så enkelt som å dele en ledig stilling, skrive om en spennende arbeidsdag eller fortelle om hvorfor de trives i bedriften.

Studier viser at folk stoler mer på anbefalinger fra venner og kollegaer enn på tradisjonell reklame. Hele 64% stoler mer på hva ansatte i et selskap sier enn hva en leder i selskapet sier. Når ansatte deler innhold, får det opptil 8 ganger mer engasjement enn når bedriftens deler innhold.  

 

Hvorfor bør din bedrift satse på Employee Advocacy

✅  Tiltrekker flere og bedre kandidater

Talenter ser etter autentiske historier om arbeidskulturen før de søker jobb. Når ansatte deler sine opplevelser, gir det troverdighet og gjør selskapet mer attraktivt.

​

✅  Bygger en sterkere merkevare

En aktiv tilstedeværelse fra ansatte styrker selskapets omdømme og gjør det mer synlig i markedet.

​

✅ Engasjerer og motiverer ansatte

Ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin, er mer engasjerte. Ved å oppmuntre til deling av suksesshistorier og milepæler, skaper du en positiv bedriftskultur.

​

✅ Gir mer organisk rekkevidde

LinkedIn-algoritmer favoriserer innhold som kommer fra personlige profiler. Når ansatte deler noe, når det et mye større publikum enn via bedriftens egen konto.

​

Hvordan kan du starte med Employee Advocacy?

✅ Gjør det enkelt for ansatte
Gi dem gode ressurser, som ferdige stillingsannonser, relevante nyheter eller engasjerende innhold de kan dele.

​

✅ Oppmuntre til autentisitet
Ekte historier fra ansatte er mer verdifulle enn reklame. Oppfordre til å dele genuine opplevelser fra arbeidsplassen.

​

✅ Gjør det til en del av kulturen
Når ledelsen engasjerer seg, smitter det over på de ansatte. Sett opp interne konkurranser eller premier for de som er mest aktive.

​

Employee Advocacy = Fremtidens rekruttering

I dagens digitale verden kan hver enkelt ansatt være en merkevareambassadør. Ved å legge til rette for Employee Advocacy i din bedrift, vil du ikke bare styrke arbeidskulturen, men også tiltrekke deg de beste talentene på en kostnadseffektiv måte.

​

Er du klar til å la dine ansatte hjelpe deg med å rekruttere? Ta kontakt med oss i Solid Rekruttering, så hjelper vi deg med å komme i gang!