Er du en attraktiv arbeidsgiver?

Du skal ansette en ny medarbeider, og ønsker mest sannsynlig å få et godt utvalg av de best kvalifiserte søkerne. Du vil at de som du ønsker skal søke - faktisk søker.

 

Vi er i et arbeidsmarked preget av kompetansemangel. Riktig og nødvendig kompetanse er ikke alltid like lett å få tak i. Det kan da være verdifullt for deg å vite hva din målgruppe verdsetter.

 

Nyere undersøkelser viser at det som står øverst på ønskelisten for de fleste arbeidsressurser i dag, er arbeidsgivere som kan tilby:

• Fleksibilitet til å utøve oppgaver når, hvor og hvordan

• Nytenkning og modernisering, en arbeidsgiver som følger med i tiden og benytter de teknologiske mulighetene som eksisterer og er tilgjengelige

• Mulighet til å påvirke og som ser nytteverdien av å lære av hverandres meninger og kompetanse

• Mangfold og inkludering, som bryr seg om andre og har en bredde i ulikheter hos ansatte. Et sted hvor ikke aller er like.

• Et arbeidssted som faktisk bryr seg om bærekraft og miljø, og som gjør et aktivt arbeid for en grønnere omstilling  

 

Er det noe av dette du som arbeidsgiver kan tilby? Da må du få det frem i din utlysning, på din hjemmeside, på sosiale medier. Spre det glade budskap. Sikre deg de søkerne du ønsker. 

 

Vi i Solid Rekruttering kan hjelpe deg med strategi og gjennomføring, og sikre deg en riktig ansettelse.